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令和4年度「若手・中堅職員プロジェクトチーム」を設置しました

2022年5月12日


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令和4年(2022年)5月11日(水)、若手・中堅職員プロジェクトチームによる1回目の打ち合わせを実施しました。

「若手・中堅職員プロジェクトチーム」とは、職員の能力向上と若手・中堅職員のまちづくりに対する想いを市政や施策等に反映することを目的に「きたひろ未来創造ビジョン2021・未来創造プラン」に位置付けられた取り組みで、令和4年度で2年目になります。

今回の打ち合わせでは、新たに8人で構成されたメンバーが「北広島のまちづくりで改善すべき点」をテーマに自由に議論を展開。
どうすれば交流・定住人口が増加するのか、まちの魅力を伝える効果的な方法はどういったものか、そもそもまちづくりとは何なのかなど、さまざまな意見が交わされました。

今後も定期的に打ち合わせを実施予定。若手・中堅職員が思い描く未来の北広島の実現に向けて、勉強を重ねていきます。




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