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ワーク・ライフ・バランスの推進に向けた取り組み

 北広島市では、市内企業のワーク・ライフ・バランスの推進に向けて、下記の取り組みを実施していきます。
 

男性育児休業取得助成金

 北広島市内の中小企業等に勤務する男性の労働者が育児休業を取得した場合、その事業主に対し、助成金を交付します。
 

助成金額

 30万円
 

交付要件

・市内に事業所又は事務所を有していること。
・市税の滞納がないこと。
・雇用保険法第5条第1項の適用事業の事業主であること。
・就業規則又は労働協約により育児休業の制度を設けていること。
・3歳未満の子を養育するために平成29年(2017年)10月1日以後に引き続き10日(勤務を要しない日を除く。)以上の育児休業を取得している男性の労働者であって、職場に復帰した日以後1か月以上勤務しているものを雇用していること。
・事業主又は会社法に規定する役員が、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条第6号に規定する暴力団員でないこと。
・労働基準法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法その他の労働関係法令を遵守していること。
・社会的信用を損なうおそれがあると認められる行為を行っていないこと。

※事業主が資本金又は出資金を国又は地方公共団体から受けている場合を除きます。
 

助成金交付までの流れ

1育児休業(祝祭日等を除く10日以上)
2職場復帰(1か月以上)
3申請書兼請求書等の提出(2の後、1か月以内)
4交付
 

提出書類

助成金交付申請書兼請求書(Word16.5KB)
・育児休業に関する就業規則又は労働協約の写し
・雇用保険適用事業所設置届の写しその他の雇用保険法第5条第1項の適用事業の事業主であることが確認できる書類
誓約書兼同意書(Word17.0KB)
・男性労働者の育児休業申出書の写し
・男性労働者の出勤簿の写しその他の育児休業の取得状況を確認することができるもの
・男性労働者とその子が親子関係にあることを確認することができる書類

※場合によっては上記提出書類のほかに追加で提出をお願いする書類もございます。
 あらかじめご了承ください。
 

その他

北広島市男性育児休業取得助成金交付要綱(PDF110KB)

男性育児休業助成金チラシ(PDF198KB)

 

ワーク・ライフ・バランス推進事業助成金

 北広島市内の中小企業等がワーク・ライフ・バランスを推進する取り組みを実施した場合、その事業主に対し、その費用の一部を助成金として交付します。
 

助成金額

上限10万円(助成率1/2)
 

交付要件

・市内に事業所又は事務所を有していること。
・市税の滞納がないこと。
・事業主又は会社法に規定する役員が、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条第6号に規定する暴力団員でないこと。
・労働基準法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法その他の労働関係法令を遵守していること。
・社会的信用を損なうおそれがあると認められる行為を行っていないこと。

※事業主が資本金又は出資金を国又は地方公共団体から受けている場合を除きます。
 

対象事業

・従業員のワーク・ライフ・バランスに関する意識調査
・従業員の育児又は介護従事に関する実態調査
・ワーク・ライフ・バランスに関する従業員向けの研修
・テレワーク等固定的な就業環境に捉われない多様な働き方の導入
・ワーク・ライフ・バランスの推進に係る就業規則等の見直し
・育児休業又は介護休業の復帰支援
・その他市長が認めるワーク・ライフ・バランスの推進に関する取組
 

助成金交付までの流れ

1助成金交付申請書等の提出
2決定通知
3事業実施
4完了報告書等の提出
5助成金額の確定
6交付

※概算払や決定後に事業を変更する場合は、ご相談ください。
 

提出書類

申請時

助成金交付申請書(Word16.4KB)
事業計画書(Word16.3KB)
経費の配分調書(Word17.2KB)
誓約書兼同意書(Word17.0KB)

事業完了後

完了報告書(Word16.8KB)
・助成対象事業を実施したことが確認できる書類
・領収書等の写し

※場合によっては上記提出書類のほかに追加で提出をお願いする書類もございます。
 あらかじめご了承ください。
 

その他

北広島市ワーク・ライフ・バランス推進事業助成金交付要綱(PDF113KB)

ワーク・ライフ・バランス推進事業助成金チラシ(PDF212KB)
 

問い合わせ先

企画財政部 企画課
電話:011-372-3311(代表)

〒061-1192 北海道北広島市中央4丁目2番地1
電話 011-372-3311(代表)
開庁時間:平日の8時45分~17時15分